中学受験の意義について
こんにちは。
今日から2泊3日で出張です。
北海道は、気温１１℃。寒すぎです。。。
さて、宿泊先のホテルで
仕事を終えて、
ふと思い浮かんだ疑問
「なぜ企業は採用で学歴を重視するのか？」
最近は、学歴関係なしと謳っていますが
財閥系企業やコンサル系は高学歴の人が多い。
なぜなのか？
これまで、地頭がいいからかな？と漠然と考えていましたが、
この本を読んで、「なるほどね。」と納得できました。
お願いです! バカなオレを億万長者にしてください!! シンガポール億万長者アニキの教え
兄貴と呼ばれる２人のうち、論理兄貴と呼ばれる（おそらく中村司さんだと思いますが）が
なぜ高学歴な人と採用しようとすると思うか？質問している場面があります。
採用する理由は、
「期限と求められる高い基準があり、努力して成果を出している
つまり、期限と与えられたゴールに向かって努力できる人」
と評価して、採用しているということでした。
また、これは学歴だけでなく、例えば、スポーツやコンテストなどで
成果を出したことのある人は、同様に評価するとのことでした。
確かに、採用面接で数回会っただけで、その人の何が分かるのだろう？
と思っていましたので、。
今、息子が取り組んでいる中学受験も、期限と満たすべき基準があります。
中学受験の良し悪しについて、議論されますが、
期限と基準が決まっているチャレンジを成功させることで
ゴールに向かって努力できる人と評価されるのであれば
少しでもチャレンジする機会は多い方がよい
これが、寒い北の大地で考えて、出した私の意見になります。
それでは、本日もよい１日を！
